Dividend Policy & Payment

  • นโยบายการจ่ายเงินปันผลของบี.กริม เพาเวอร์

    The policy of the board of directors of B.Grimm Power is to recommend to B.Grimm Power’s shareholders an annual dividend of not less than 40% of the adjusted profit (net profit not including unrealized gain or loss on exchange rate) after tax under the consolidated financial statements of B.Grimm Power after deduction of all specified reserves, subject to B.Grimm Power’s investment plans and other considerations that the board deems appropriate.

  • นโยบายการจ่ายเงินปันผลของบริษัทย่อย

    นโยบายการจ่ายเงินปันผลของบริษัทย่อยของบี.กริม เพาเวอร์ จะเป็นไปตามที่คณะกรรมการของบริษัทย่อยจะพิจารณาให้ความเห็นชอบ และเสนอให้ที่ประชุมผู้ถือหุ้นของแต่ละบริษัทพิจารณาอนุมัติในแต่ละปี โดยการจ่ายเงินปันผลจากกำไรสุทธิตามงบการเงินของบริษัทย่อย หลังหักภาษี ทุนสำรองเงินตามที่กฎหมายกำหนด และภาระผูกพันตามเงื่อนไขของสัญญาเงินกู้แล้ว ทั้งนี้อัตราการจ่ายปันผลจะพิจารณาจากผลการดำเนินงาน กระแสเงินสด ความจำเป็นในการลงทุน เงื่อนไขและข้อจำกัดตามที่กำหนดไว้ในสัญญาเงินกู้ยืม และความเหมาะสมอื่นๆของบริษัทย่อย อนึ่ง คณะกรรมการของบริษัทย่อย มีอำนาจอนุมัติให้จ่ายเงินปันผลระหว่างกาลได้และให้รายงานให้ที่ประชุมผู้ถือหุ้นทราบในการประชุมคราวต่อไป

    อนึ่ง เนื่องจากบี.กริม เพาเวอร์ ประกอบธุรกิจโดยมีรายได้จากการถือหุ้นในบริษัทอื่น (Holding Company) โดยมีสินทรัพย์หลักคือ เงินลงทุนในบริษัทย่อย ดังนั้น ความสามารถในการจ่ายเงินปันผลของบี.กริม เพาเวอร์ จึงขึ้นอยู่กับผลการดำเนินงานและการจ่ายเงินปันผลของบริษัทย่อย เป็นหลัก และอยู่ภายใต้กฎหมายที่เกี่ยวข้องของประเทศต่าง ๆ ที่บี.กริม เพาเวอร์ เข้าไปลงทุน นอกจากนี้ ในการจ่ายเงินปันผลของบริษัทย่อยบางบริษัทที่ตั้งอยู่ในต่างประเทศกลับมาให้แก่บี.กริม เพาเวอร์ อาจทำให้บี.กริม เพาเวอร์ ไม่ได้รับเงินสดรับจากเงินปันผลเต็มจำนวนตามที่ประกาศจ่าย เนื่องด้วยสาเหตุต่างๆ เช่น ประเทศลาวมีภาษีหัก ณ ที่จ่าย (withholding tax) สำหรับการจ่ายเงินปันผล ในอัตราร้อยละ 10 และเงินปันผลที่บี.กริม เพาเวอร์ จะได้รับจากบริษัทย่อยที่ตั้งอยู่ในต่างประเทศอาจมีผลกำไรหรือขาดทุนจากอัตราแลกเปลี่ยนด้วย